Konfliktmanagement im privaten und beruflichen Bereich
Im Rahmen unseres Konfliktcoaching unterstütze ich Sie bei der Konfliktbewältigung und berate Sie dahingehend, wie Sie Konflikte auf eine diplomatisch angemessene Weise lösen können, ohne das Problem unnötigerweise zu verstärken.
Ein Konflikt ist in der Regel kontraproduktiv und stört nicht nur das Betriebsklima, sondern kann langfristig auch zu gesundheitlichen Beschwerden führen. Diese Erkrankungen können sowohl psychischer Natur sein als sich auch in Symptomen zeigen, bei denen man organische Erkrankungen vermuten könnte. In der Fachsprache nennt man diesen Bereich der Medizin Psychosomatik. Die Palette reicht hier von Dauerkopfschmerzen über Verdauungsprobleme bis hin zu Kreislaufattacken.
Häufig können sich anbahnende Konflikte bereits im Anfangsstadium durch ein präventives Coaching verhindern lassen. Das Potential einer solchen fachkundigen Beratung kann sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich genutzt werden. Der Vorteil eines präventiven Coachings ist es, dass in einem frühen Stadium eines Konfliktes die Fronten noch nicht verhärtet sind und die Möglichkeit besteht, die streitenden Parteien schneller wieder zu einer Annäherung zu bringen. Ein frühes Eingreifen ist vor allem deshalb wichtig, weil dadurch häufig emotionalen Belastungen entgegen gewirkt werden kann, die zu schwerwiegenden Erkrankungen führen können. Die Kosten für ein Konfliktcoaching sollten immer auch als Investition in die eigene Gesundheit betrachtet werden. Das Konfliktcoaching zeigt Ihnen Wege auf, wie sich ein Streit durch geeignete Maßnahmen bereits vor seiner Entstehung vermeiden lässt.
Im Rahmen des Konfliktcoachings erwerben Sie die nötigen Kompetenzen, etwaige Unstimmigkeiten auf eine friedvolle und für beide Seiten befriedigende Weise zu lösen. Durch eine Beratung werden Sie mit dem nötigen Rüstzeug sowohl für die Konfliktprophylaxe als auch für eine eventuell notwendige Konfliktbewältigung ausgestattet. Das sind die besten Vorraussetzungen, damit Sie in eine harmonische Zukunft blicken können.
Einen großen Schwerpunkt im Konfliktmanagement stellt das Mobbing dar.
Der Coach nimmt die Rolle eines neutralen Beobachters ein, der versucht, den Ursachen auf die Spur zu kommen und diese durch die zielgerichtete Verhaltensänderung des gecoachten Partners zu beseitigen. Ein Coach gibt Anregungen, wie der Betroffene mit seinem Verhalten sowie der richtigen Gesprächsführung Einfluss auf die Gesamtsituation nehmen kann. Gemeinsam werden die Ursachen aufgespürt und Verhaltensweisen entwickelt, mit denen man den Attacken der Mobber begegnen kann.
Auch in diesem Zusammenhang kommt der Stärkung des Selbstbewusstseins eine große Bedeutung zu. Im Prinzip wird der Coach hier zum Verhaltenstrainer.
Als Ihre persönliche Beraterin stehe ich an Ihrer Seite und helfe Ihnen, wieder den Überblick über Ihre Situation zurückzugewinnen und die nächsten Schritte zu planen und erfolgreich zu gehen.
Einen großen Anteil im Konfliktcoaching stellt die Vermittlung einer erfolgreichen Kommunikation dar.
Als Coach nehme ich sowohl im Einzelcoaching als auch in einer Paarberatung die Rolle eines neutralen Beobachters ein. Durch eine zielgerichtete Verhaltensänderung des gecoachten Partners wird das Verhaltensmuster durchbrochen und eine neue Umgangs- und Kommunikationsform ermöglicht. Meist bemüht sich der Partner um ein Coaching oder eine Eheberatung, der unter der entstandenen Situation am Meisten leidet. Er findet im Coach einerseits einen Gesprächspartner außerhalb des sozialen Umfeldes und andererseits erhält er Anregungen, wie er mit seinem Verhalten die Gesamtsituation positiv beeinflussen kann.
Ein großer Schwerpunkt bei allen Konflikten, gleichgültig ob sie im beruflichen oder privaten Bereich anzutreffen sind, ist eine eingeschlafene oder bewusst unterdrückte Kommunikation.
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==> Coaching (z. B. Karrierecoaching, Supervision, Gewichtsreduktion)
==> Hypnose (z. B. Selbstzweifel, Ängste, Phobien, Gewichtsreduktion, Raucherentwöhnung)
==> Psychotherapie (z. B. Burnout, Depression, Angst, Zwang, Lebenskrise)
==> Ehe- und Paarberatung (Beziehungs- und Kommunikationsprobleme in der Partnerschaft)
Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
Coaching in Frankfurt